Ein #JobMitKlasse – und mit Zukunft
Als Lehrerin oder Lehrer an einer öffentlichen Schule in Niedersachsen arbeitest Du für das Land Niedersachsen. Sofern Du die Voraussetzungen dafür erfüllst, wirst Du verbeamtet, andernfalls bist du Beschäftigte oder Beschäftigter im öffentlichen Dienst. Deine Bezahlung (Besoldung für Beamte) erfolgt nach öffentlich einsehbaren Tarif– bzw. Besoldungstabellen.
Dein Arbeitgeber ist das Land Niedersachsen, genauer gesagt das Niedersächsische Kultusministerium. Dessen Landesschulbehörde nimmt wichtige Beratungs- und Steuerungsaufgaben wahr und hat die Aufsicht über alle öffentlichen allgemein bildenden und berufsbildenden Schulen sowie die Studienseminare.
An deiner Schule ist die Schulleiterin oder der Schulleiter dein/-e unmittelbare/-r Vorgesetzte/-r. Die Schulleitung koordiniert sämtliche innerschulischen Angelegenheiten. Regelmäßige Veranstaltungen wie Dienstbesprechungen oder Schulkonferenzen dienen dem Austausch und gehören zum Arbeitsalltag einer Lehrerin oder eines Lehrers.
Als Lehrerin oder Lehrer hast Du einen anspruchsvollen, aber sehr sicheren Job. Das Dienstverhältnis zwischen Dir und dem Land Niedersachsen ist deutlich besser geschützt als ein Arbeitsverhältnis in der freien Wirtschaft. Zudem gelten für Dich besondere Altersvorsorgeregelungen. Gleichzeitig gehen mit dem Beamtenstatus bestimmte Verpflichtungen einher, unter anderem die zur politischen Neutralität sowie ein Streikverbot.