Das „Lehrkräfte-Gewinnungspaket“ – das steckt dahinter
Um junge Menschen fit für die Zukunft zu machen, brauchen wir Lehrerinnen und Lehrer. Der Bedarf ist groß: Mehr Kinder, verschobene Einschulungen, Inklusions- und Ganztagsmodelle sowie ein Zuzug von Flüchtlingskindern stellen das Bildungssystem vor große Herausforderungen. Aus diesem Grund hat das Niedersächsische Kultusministerium ein „Lehrkräfte-Gewinnungspaket“ entwickelt. Und Du kannst davon profitieren.
Das Lehrkräfte-Gewinnungspaket im Überblick
Wir wollen die Vielfalt an Schulen stärken und bürokratische Hürden abbauen. Zusammengefasst bietet das Lehrkräfte-Gewinnungspaket einen Mix aus:
- zusätzlichen Stellen,
- Anreizen und Prämien,
- Lockerungen beim Quereinstieg,
- Anerkennung ausländischer Abschlüsse und Ausbildungen,
- mehr Flexibilität und eine Ausbildungsreform.
Zusätzliche Stellen
Um für Schülerinnen und Schüler, aber natürlich auch für alle Lehrkräfte bereits im neuen Schuljahr eine bessere Lern- und Lehrsituation bieten zu können, stehen nun 730 mehr freie Stellen zur Verfügung. Damit können die Schulen mit zusätzlicen Einstellungsmöglichkeiten versehen werden. Eine Chance auch für Dich, an einer Schule eingestellt zu werden. Das heißt: Du hast eine größere Auswahl bei der Jobsuche.
Leichterer Einstieg mit ausländischen Abschlüssen
Für ausländische Studienabschlüsse gilt jetzt eine leichtere Anerkennungsmöglichkeit. Auch die Zulassung von Ein-Fach-Lehrerinnen oder -lehrern ist auf dem Weg, da Lehrkräfte im Ausland häufig nur ein Fach studiert haben.
Fachpraxislehrer jetzt auch an allgemeinbildenden Schulen
An den Berufsschulen schon lange Praxis, jetzt auch für die allgemeinbildenden Schulen möglich: Als Bewerberin oder Bewerber mit Meister- und Fachschulabschluss kannst Du nun als Fachpraxislehrkraft unter anderem in folgenden Fächern eingesetzt werden:
- Hauswirtschaft,
- Textiles Gestalten,
- Werken,
- Informatik und
- Arbeit-Wirtschaft-Technik.
Lockerungen beim Quereinstieg
Durch die Ganztagsbeschulung ist Schule nicht mehr nur noch Lernort, sondern auch Lebensort. Deshalb werden neben Lehrkräften auch pädagogische Mitarbeitende gesucht und eingestellt, Verfahren beschleunigt und formelle Hemmnisse beseitigt.
Jetzt neu: Als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger bekommst Du auf jeden Fall ein Einstellungsangebot, wenn nicht als Lehrkraft, dann als pädagogische Mitarbeitende oder pädagogisch Mitarbeitender.
Mehr Einstiegschancen
Deine Bewerbungsfähigkeit prüfen wir jetzt unverzüglich „auf Vorrat“ und stellen dann Kontakt zu passenden Schulen her. Ziel ist ein schnelles Matching, damit Du zügig in den Schuldienst starten kannst.
Fehlende Leistungspunkte von Bewerberinnen und Bewerbern um den Quereinstieg können ab sofort durch pädagogische Tätigkeiten und/oder Berufserfahrung ausgeglichen werden.
Vorab durchläufst Du sogenannte Vorratsprüfungen – ganz gleich für welche Fächer Du Dich bewirbst. Das Gute: Auch Deine pädagogischen Fähigkeiten oder Berufserfahrung werden angerechnet und auch die Einschätzung der Schulleitungen berücksichtigt.
Prämien und Bonus
Nur in diesem Jahr hast Du die Gelegenheit, zusätzlich zum Lehrergehalt einen finanziellen Zuschlag zu erhalten.
- Jeder Bewerber*in kann in der aktuell laufenden 2. Auswahlrunde einen Prämie erhalten zwischen 150 Euro und 400 Euro monatlich. Die Prämie wird 24 Monate gezahlt ist auf diese Phase im Einstellungsdurchgang befristet.
- Wenn Du eine weiter entfernte Stelle antrittst, bekommst Du eine Umzugskostenvergütung.
- Für Referendarinnen oder Referendare im Haupt- und Realschullehramt oder für angehende Sonderpädagogen gibt es ab August 2022 eine Prämie von 300 Euro monatlich für den gesamten Vorbereitungsdienst.
Weitere Möglichkeiten
In Niedersachsen können außerdem die Erhöhung von Teilzeit, zusätzliche Unterrichtserteilung auf freiwilliger Basis und das Hinausschieben des Ruhestandes mit Zuschlag auf die Pension Optionen sein, um Schulen zu unterstützen. Sprechen Sie Ihre Schulleitung oder das jeweilige Regionale Landesamt für Schule und Bildung an, wenn entsprechend aushelfen möchten.
Das „Lehrkräfte-Gewinnungspaket“ – eine klasse Chance
Lehrerinnen und Lehrer werden überall gesucht. Bisher waren die Zugangsmöglichkeiten zu diesem Job jedoch für viele beschränkt. Das „Lehrkräfte-Gewinnungspaket“ des Niedersächsischen Kultusministeriums ist daher ein erster großer Schritt, mehr Menschen für den Job als Lehrkraft begeistern und gewinnen zu können.
Dein größter Vorteil: Du hast jetzt noch bessere Chancen, am Ende Deinen Traumjob zu ergattern.
Bewirb Dich am besten gleich hier über: www.eis-online.niedersachsen.de.